Personal técnico y financiero del Ministerio de Gobernación y Policía Nacional se capacitan en aspectos financieros y administrativos para la implementación de Planes de Trabajo

21 Junio 2017
Personal técnico y financiero del Ministerio de Gobernación, la Policía Nacional y UNFPA Nicaragua.

Con el objetivo de fortalecer los procesos financieros y administrativos para la implementación de los planes de trabajo que enfatizan en la promoción de la educación integral de la sexualidad de adolescentes y jóvenes, se realizó la capacitación a cargo del UNFPA, Fondo de Población de las Naciones Unidas dirigida al Ministerio de Gobernación y la Policía Nacional, con su Dirección de Auxilio Judicial y la Academía de Policía.

 

David Orozco, Analista de Programa de UNFPA explica la estructura de los  Planes de Trabajo del Ministerio de Gobernación y la Policía Nacional en relación al Programa de País con el Gobierno de Nicaragua: “Nosotros estamos sobre el producto de Educación Integral de la Sexualidad (EIS), que persigue fortalecer las capacidades de las instituciones nacionales para el abordaje de la EIS desde la educación formal y no formal”.

 

Orozco recalca que el proceso de planificación de los planes de trabajo con las instituciones se realiza conjuntamente en base a las prioridades nacionales retomadas en el Programa de País de UNFPA “Hablando un poco de este ciclo, donde nos juntamos a firmar un plan de trabajo, con vigencia anual, con una solicitud de fondos trimestral y reporte trimestral y al fin de año hacemos una evaluación”.

 

“El Plan de Trabajo es el acuerdo donde tenemos consignados productos y actividades, acordadas entre las instituciones y UNFPA y es la base para la solicitud de fondos asegura Orozco.

 

En el caso del Plan de Trabajo (PAT) con el Ministerio de Gobernación (MIGOB) su énfasis estará en el fortalecimiento de las capacidades del MIGOB para el abordaje de la EIS a través de la actualización de su currículum de formación docente y capacitación de sus docentes expertos, además de adecuar espacios físicos para la atención a las y los adolescentes privados de libertad de centros penitenciarios.

 

Por su parte, la Policía Nacional centrará su PAT en el fortalecimiento de los conocimientos sobre EIS, Derechos Sexuales y Reproductivos, Género y Salud Sexual y Reproductiva de mandos intermedios de la Policía Nacional y Cadetes de la Academia de Policía.

 

Así mismo desde el producto de prevención de violencia, se enfatizará en fortalecer las capacidades técnicas e investigativas de los y las funcionarias policiales de la Dirección de Auxilio Judicial para la atención especializada a casos de violencia contra la mujer, niños, niñas y adolescentes.

 

Entre el contenido, abordado en la capacitación se encuentra el Plan de Trabajo (PAT), el Contenido de la Carta de Entendimiento (CdE) que es el marco legal que determina cómo operativizar y acordar el Plan de Trabajo, el/los Formatos de Solicitud de Anticipo y Rendición de Cuentas/gastos (FACE por sus siglas en inglés), la memoria de cálculo y la herramienta de monitoreo del PAT, el proceso de adquisición de bienes y servicios y el Plan de Garantía (HACT) para la supervisión y monitoreo de la ejecución, asegurando los soportes necesarios que validan el gasto y la correcta implementación de los fondos.